丹桂飘香秋意浓 团队再添新成员 ——2019年秋季招新圆满结束

丹桂飘香秋意浓 团队再添新成员

——2019年秋季招新圆满结束

文| 627号队员 张新驿

10月13日上午，通宵测试答辩环节的面试官们开会评估各位选手的测试成绩和综合能力。在经过了充分的讨论后，本次秋季招新的入选名单产生了，共有九名同学成为预备队员，Dian团队2019年秋季的招新也正式落下帷幕。

新学期伊始，秋季招新的预热就已经在线上线下如火如荼地进行，宣传的形式也是多种多样：除了设计全新HTML5招新网页、制作海报横幅在校园内路演宣传外，还组建了秋招答疑群，解答有意向加入Dian团队的同学们的问题。因宣传到位，本次招新的报名人数也达到历史之最，有效报名人数达223人。

图1 钟国辉老师在宣讲会为大家介绍团队

9月26日晚7点，为了向大家更详细地介绍Dian团队、集中解答同学们的疑惑，团队在东十二教学楼101教室举办了招新宣讲会。宣讲内容涵盖了团队的发展历史和文化、独具特色的培养模式以及各项目组的技术方向。Dian团队掌门人钟国辉老师亲自到场为同学们作介绍。答疑环节，同学们提出了一系列问题，例如考核机制、培养方式等，钟老师和在场队员都作了详尽的回答。

招新的考核共分为笔试、面试和通宵测试三个环节。9月27日晚，笔试环节在东九教学楼进行。笔试主要考查同学们对C语言和数据结构的掌握程度以及自主学习的能力。当晚共有189名同学参加了本次笔试，另有部分同学因时间冲突选择参加补考。

面试和通宵测试环节分别安排在10月10日和10月12日。本次秋招面试采用分时分批的方式，有效减少了同学们的等待时间。10月12日下午六点，队员们为参加通宵测试的选手们提前准备好了牛奶、面包、咖啡等食品，让选手们能更加舒适地度过这一难忘的夜晚。经过一个晚上的测试，大部分同学的精神状态依旧良好，通过PPT答辩的方式条理清晰地向面试官们讲解自己的解题思路和成果。

图2 通宵测试现场

招新工作能够顺利地结束，离不开每一位在站队员的辛勤付出，我们由衷的感谢为本次招新提供帮助的老师与队员们。经过三轮测试，最终有9名同学加入了Dian团队的大家庭。期待他们能在团队中发光发热，积极进取，成为更好的自己。

表1  Dian团队2019年秋季招新录取名单